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HOME > recruit > 모집요강 |
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| 서류전형 > 1차면접 (실무진)
> 2차면접 (경영진) |
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| 수시모집 |
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| 평가요소 |
평 가 내 용 |
평가대상 |
| 기초능력 |
학업성적
전공의 직무관련성 및 활용도 |
신입사원 |
품성
및
기본역량 |
공통 : 품성(성실정, 도덕성), 발전가능성,
학습능력, 조직가치 수용도
경영우수인재 : 리더쉽, 대인관계능력,
의사소통능력, 내성, 체력
전문우수인재 : 기술적리더쉽, 지식공유정도, 프로젝트실행력 |
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| 전문능력 |
전문능력의 수준
회사업무와의 관련성 |
경력사원 |
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